¡Apreciado socio o simpatizante! 

Es un gusto invitarte a que participes próximamente en vivo y en directo con Miki Kashtan en el foro en español vía internet.

Fechas: 

Fechas y horarios: los lunes 16 de enero y 20 de febrero y 20 de marzo

Horario: de 20:00 a 22:00 horas España (horario peninsular). Inversión: 36 € las 3 sesiones

 El propósito es dialogar sobre ideas, retos, problemas reales, experiencias limitantes y también celebraciones del ambiente de trabajo.

Es un foro centrado en la interacción de Miki y el grupo. No hay un programa preestablecido, el contenido de cada sesión partirá de las preguntas que los participantes traigan a ella.

miki-kashtan3

Para inscribirte puedes hacer una transferencia a la cuenta de la ACNV indicando en el concepto “donación webinar MIki Kashtan “ y tu nombre,  la cantidad de 36 euros en este numero de cuenta.
Titular: Asociación Comunicación NoViolenta
Número de cuenta: 1491 0001 24 2009326824

IBAN ES1114910001242009326824

Para más información y envío de justificante de pago a Infoacnvwebinars@gmail.com.  Incluye tu nombre completo y lugar de residencia.

La conexión es a través de un plataforma llamada Zoom. es muy parecida al skype.

Unos días antes del webinar recibirás en un correo electrónico un enlace invitándote al evento. al pinchar se te descargará una aplicación llamada zoom, aceptas la descarga, que es válida para ordenador, tableta o movil, y aparecerá una pantalla pidiendo permiso para usar tu cámara y tu micrófono. ¡y ya estás conectado, puedes elegir luego no usarlas, y sencillamente escuchar sin ser visto u oído.

 

Requisitos: Se puede acceder a las sesiones mediante un ordenador y una conexión a Internet preferentemente de alta velocidad. Es preferible unos auriculares con micrófono, aunque también se pueden utilizar altavoces y micrófono externos (la cámara de video es opcional).

No se necesitan conocimientos previos de Comunicación No Violenta

Sobre Miki Kashtan 

Es Consultora Principal de Colaboración en el Center for Efficient Collaboration y co-fundadora de Bay Area Nonviolent Communication (BayNVC). Es instructora certificada por el Centro de Comunicación No Violenta, basada en San Francisco Bay Area, y autora de varios libros. Imparte talleres de Comunicación No Violenta alrededor del mundo y trabaja con organizaciones de todos los sectores como consultora, instructora, mediadora y facilitadora de reuniones.

 

Lee lo que dijeron algunos de los participantes de la última entrega de este foro: 

“Yo me llevo mucha inspiración y esperanza. Lo que comentaste hoy de cómo involucrar a quienes trabajan por medio de que la empresa y su trabajo les ayuden a encontrar su propósito de vida me inspiró mucho. Y la sesión pasada me sirvió mucho lo de los sistemas de retroalimentación.”  Paola

“Cada uno de los participantes, con su problemática que trajo al foro, me ayudó muchísimo a aprender más de la aplicabilidad de la Comunicación No Violenta para alcanzar una mayor colaboración.”  Cynthia

“Me gustó muchísimo la claridad y que haya principios muy aterrizados.” Juan Carlos

“Me genera mucha paz poder pensar que en cualquier situación en donde nos toque ser líderes podamos hacer un cambio estructural, un cambio de poder compartir.” Silvia

“Me has ayudado en varios ejemplos particulares en donde me he animado a aplicar lo aprendido y ha sido sorprendente… Me ayudó mucho esto de manejo de conflictos y toma de decisiones colaborativas. Gracias.” Ale

miki-kashtan2

“Fue un efecto multiplicativo para poder resolver problemas que a veces siento que son sólode mi silla, y compartiendo en el foro con veinticuatro personas siento que no estoy solo resolviendo problemas que sólo a mi me pasan. Nos pasan a todos.” Armando

“De pronto parecería ser que el concepto de CNV queda etéreo para llevarlo a las organizaciones, y me contenta mucho el saber que hay un puente para humanizar las organizaciones… Me llevo el cómo escuchar más profundamente las necesidades: que no se queden en la superficie sino conectar con el otro.” Mónica

“Yo me llevo el hecho de que somos humanos más allá de posiciones jerárquicas… Y me gustó mucho la frase de ‘ser auténtica antes de la técnica’.” Gaby

“Me quedo con muchoentusiasmo por ir aplicando todo esto. Me doy cuenta de que realmente aplicar estos cambios con todo potencial que tienen, al trabajar con un grupo de personas o en una organización, llevará años. Estas tres sesiones han sido para mí como una ventana a tantas herramientas que con el tiempo poco a poco iré aplicando.” Rodrigo

“Me gusta tanto lo que hicimos aquí, aun con mi limitación del idioma me parece que el aprendizaje y la conexión fueron muy profundos. Tengo mucha felicidad de que hay mucha gente que quiere continuar en septiembre.” Miki