Formación a medida para empresas y entidades
Propuestas formativas adaptadas para transformar la manera en que nos comunicamos, abordamos los conflictos y construimos nuestras relaciones de trabajo.
Diseñamos formaciones en Comunicación NoViolenta teniendo en cuenta las necesidades, el contexto y las personas de cada organización.
Más que aprender herramientas de comunicación
La Comunicación NoViolenta no es únicamente un conjunto de técnicas para expresarnos mejor. Nos propone una manera diferente de comprender las relaciones, los conflictos y la forma en que ejercemos el poder.
Una formación puede ayudarnos a desarrollar habilidades concretas de escucha, expresión y diálogo y, al mismo tiempo, invitarnos a reflexionar sobre cómo queremos relacionarnos, tomar decisiones, afrontar las diferencias y cuidar las necesidades de las personas.
Desde la ACNV entendemos la formación como un espacio de aprendizaje y práctica que puede contribuir a cambios tanto personales como relacionales y organizativos.
¿Qué podemos trabajar?
Comunicación y relaciones en los equipos
Desarrollar formas de expresarnos y escucharnos que favorezcan la comprensión, la colaboración y el cuidado de las relaciones.
Gestión y transformación de conflictos
Comprender qué ocurre cuando aparecen tensiones o desacuerdos y desarrollar recursos para abordarlos de manera dialogada.
Escucha y empatía
Entrenar una escucha capaz de ir más allá de posiciones, juicios y estrategias para comprender qué es importante para las personas.
Expresión honesta y feedback
Aprender a expresar desacuerdos, límites, reconocimiento o impacto con claridad y cuidado.
Colaboración y toma de decisiones
Explorar formas de relacionarnos y organizarnos que favorezcan la participación, la corresponsabilidad y el poder compartido.
Comunicación NoViolenta y cambio social
Explorar cómo la CNV puede contribuir no solo a nuestras relaciones interpersonales, sino también a transformar dinámicas de poder y estructuras que generan desconexión o violencia.
Una formación adaptada a vuestra realidad
Propuesta adaptada
No todas las organizaciones necesitan lo mismo ni se encuentran en el mismo momento.
Por eso, el primer paso es conocer qué estáis buscando. A partir de un primer contacto por correo electrónico, podemos mantener una conversación por teléfono o videollamada para comprender mejor vuestra situación, las personas participantes y los objetivos de la formación.
Con esa información valoramos qué podemos ofrecer y, si vemos que encaja, diseñamos una propuesta adaptada.
Podemos plantear desde formaciones breves y talleres específicos hasta paquetes de varias horas o procesos distribuidos en diferentes sesiones, en función de las necesidades y posibilidades de cada organización.
Cambiar nuestra forma de comunicarnos también cambia nuestra forma de colaborar.
Cómo son nuestras formaciones
Principalmente online, participativas y vivenciales
La mayor parte de nuestras propuestas se desarrollan online, lo que nos permite trabajar con organizaciones y equipos independientemente de dónde se encuentren. También podemos valorar propuestas presenciales cuando las características de la formación, la ubicación y nuestra disponibilidad lo permitan.
Queremos que la manera en que facilitamos una formación sea coherente con aquello que estamos compartiendo. Por eso buscamos crear espacios participativos y vivenciales, donde los contenidos puedan ponerse en práctica y relacionarse con situaciones reales de las personas participantes.
Buscamos favorecer aprendizajes que puedan trasladarse al día a día y contribuir a desarrollar formas más conscientes, cuidadosas y colaborativas de relacionarnos.
¿Exploramos qué puede encajar en vuestra organización?
Si estáis buscando una formación en Comunicación NoViolenta, contadnos brevemente quiénes sois, qué os gustaría trabajar y qué tipo de formación tenéis en mente.
Valoraremos vuestra petición y veremos qué podemos ofrecer para construir una propuesta que encaje con vuestras necesidades y con nuestras posibilidades.