Mediación con enfoque de Comunicación NoViolenta

Mediación con el enfoque de la Comunicación NoViolenta

• ¿Te gustaría formarte y habilitarte para ejercer como persona mediadora?
• ¿Quieres aprender a acompañar conversaciones difíciles, conflictos y situaciones de ruptura desde la escucha y la claridad?
• ¿Te interesa integrar la Comunicación NoViolenta para favorecer el diálogo, la comprensión y el cuidado de los vínculos?

Esta formación anual ofrece un recorrido completo para formarte como persona mediadora e integrar la Comunicación NoViolenta (CNV) en el acompañamiento de conflictos.

Aprenderás a facilitar procesos en los que las partes puedan expresar lo que están viviendo, escucharse más allá de sus posiciones y recuperar capacidad de diálogo y decisión, incluso en situaciones de tensión, desencuentro o ruptura.

La formación es también un espacio de aprendizaje personal y transformación relacional. Porque acompañar conflictos, además de conocer técnicas de mediación, requiere desarrollar presencia, escucha, conciencia de nuestra propia reactividad y capacidad para sostener conversaciones difíciles.

A través de teoría, práctica, entrenamiento y acompañamiento cercano, desarrollarás competencias para mediar en diferentes contextos: familiar, educativo, comunitario, organizacional, sanitario… y facilitar procesos de escucha, comprensión, reparación y construcción de acuerdos.

Contenidos

El programa se estructura en diez módulos:

Módulo 1. Fundamentos de la Comunicación NoViolenta
Módulo 2. Comprender el conflicto
Módulo 3. Mediación interna: el trabajo personal de la persona mediadora
Módulo 4. Marco teórico y jurídico de la mediación
Módulo 5. El modelo de mediación con enfoque CNV
Módulo 6. Mediación externa: acompañamiento en sesiones individuales
Módulo 7. Mediación externa: acompañamiento en sesiones conjuntas
Módulo 8. Feedback y aprendizaje de la práctica
Módulo 9. Construcción de acuerdos
Módulo 10. Sensibilización y mediación en diferentes contextos

El programa ofrece un entrenamiento progresivo en las habilidades de Comunicación NoViolenta aplicadas a la mediación y al conflicto, combinando el aprendizaje del modelo con el desarrollo de las capacidades personales necesarias para acompañar a otras personas.

La formación incluye prácticas reales, seguimiento y supervisión, para trasladar lo aprendido a situaciones concretas y ganar progresivamente seguridad y autonomía en el rol mediador.

Metodología 

• 150 horas de formación.
• Formación online y en directo a través de Zoom.
• Grupos reducidos de un máximo de 25 personas.
• Metodología vivencial y participativa.
• Entrenamiento mediante ejercicios, casos, simulaciones y trabajo en grupos pequeños.
• Prácticas reales de mediación con seguimiento y supervisión.
• Acompañamiento cercano durante todo el proceso formativo.

Fechas y horarios

De octubre de 2026 a junio de 2027.

Puedes elegir entre dos grupos:

Miércoles: de 18:30 a 21:30 h (hora peninsular española).
Jueves: de 09:30 a 12:30 h (hora peninsular española).

Las prácticas reales se realizan fuera de las sesiones formativas, en horarios acordados según disponibilidad.

Política de cancelación

Puedes cancelar tu plaza hasta una semana antes del inicio de la formación y recibir la devolución del importe abonado. Se descontará un 2 % en concepto de gastos de gestión.

A partir de esa fecha, podremos realizar la devolución únicamente si otra persona ocupa tu plaza.